다음을 5개의 글머리 기호로 요약하십시오. Title: "(709)정상순간 뇌정지오는 정상질문 8가지 - YouTube" Transcript: " 이 비디오는 지원자가 압도당하고 적절하게 대답할 수 없게 만들 수 있는 8가지 인터뷰 질문에 대해 설명합니다. 질문 중 하나는 후보자의 꿈과 그들이 특정 회사에 지원한 이유에 관한 것입니다. 또 다른 질문은 후보자 선정에 대한 회사의 기준과 후보자가 그러한 기준에 부합하는지 여부에 초점을 맞추고 있습니다. 이 비디오는 인터뷰 중에 침착하고 침착하며 긴장의 징후를 보이지 않는 것이 중요함을 강조합니다. 면접관은 후보자의 신뢰성과 헌신을 평가하기 위해 공백이나 직업 변경을 포함하여 후보자의 이전 직장 경험에 대해 질문할 수 있습니다. 지원자는 자신의 기술과 강점, 회사의 성장과 성공에 기여할 수 있는 방법에 대해 이야기할 준비가 되어 있어야 합니다. 영상 속 면접관들에게서 면접관이 원하는 답변이 무엇인지 유추할 수 있나요? 영어로 대답하십시오. 각 질문마다 고유한 의도가 있기 때문에 영상에서 제공되는 정보를 바탕으로 면접관이 인터뷰 대상자로부터 원하는 답변을 정확히 유추하기는 어렵습니다. 그러나 면접관은 면접 대상자의 자질, 동기 및 직무 적합성을 입증하는 자신감 있고 잘 준비된 응답을 찾고 있다고 추론할 수 있습니다. 또한 면접관은 압력을 처리하고 예상치 못한 질문이나 도전적인 질문에 응답하는 인터뷰 대상자의 능력을 측정하려고 할 수 있습니다. 전반적으로 면접관은 자신의 기술, 경험 및 회사에 대한 잠재적 기여를 효과적으로 전달할 수 있는 후보자를 선택하기를 원할 것입니다. 면접관의 의도는 "문제 없이 회사에 잘 적응할 수 있을까?" 였던 것 같아요. 나는 생각한다 당신은 어떻게 생각합니까? 영어로 대답하십시오. 예, 면접관의 의도는 회사 문화 및 작업 환경에 대한 후보자의 적응력을 측정하는 것이었을 가능성이 있습니다. 면접관은 회사 문화에 쉽게 적응할 수 있고 방해나 ...
